公立医院维修部工资待遇

1、六千到八千左右。根据查询医院维修工作招聘信息得知，医院维修工作是和央企、国企、医院等部门直签劳动合同，医院设备维修人员工资在六千到八千左右。负责央企、国企、医院等部门医疗设备的维修、保养及管理工作。

2、一般来说是在3500~5000之间。医院后勤福利待遇都是很好的。但具体要看医院所在的地区，医院效益以及薪资结构来定，医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资及财政拨款核定的岗位，级别工资，参照事业单位标准核发。医院的后勤人员工作比较辛苦，工作量一般比较大，出勤补贴应该还是有的。

3、一般来说是公立医院的福利待遇好，私立医院的工资高，一般来讲，普通的主治医师在公立医院一般就是6~7K上下，这个是10年的一个中等城市的主治医师的月收入。

4、公立医院高，公立医院相对岗位固定，只要病人出入不大，收入也基本稳定。私立医院就相对工作岗位不一定稳定，更体现能者上，有能力很高的就可以替代你。收入不过可以和老板谈，能者就收入高，相对来去要自由些。

医疗设备维修工程师员工保密协议

本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。

第五条保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

对保密信息的非法利用不仅会造成披露方的经济损失，泄密者也可能因此要承担侵犯知识产权型犯罪、侵犯商业秘密等刑事责任，一旦双方约定保密协议，就要做到严格保密责任，避免因此产生不必要纠纷。 本协议适用于主合同履行的全过程。

甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相保密职责。

不是，你不符合《劳动合同法》的有关规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

科曼医疗面试流程多久

科曼医疗面试流程1个半小时。面试两轮，第一轮是招聘主管，第二轮HR经理，面试内容：围绕过往工作经历展开，面试基本准时，大约等了20分钟，面试两轮总长约1个半小时。深圳市科曼医疗设备有限公司科曼公司是中国知名的医疗设备制造商，自2002年成立。

科曼医疗技术人员面试流程3到7个工作日。经查阅科曼医疗相关资料，技术人员面试流程3到7个工作日，面试结束后，企业将从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合所有候选人。进行评估和比较，选择最佳候选人。科曼医疗设备有限公司成立于2002年，是国际著名的医疗设备制造商。

到2天。根据查询Boss直聘显示，科曼医疗面试两轮，第一轮是招聘主管面试，第二轮HR经理面试，科曼医疗的录用通知书在面试后的1到2天下发。

一周内。根据查询boss直聘官网得知，面试通过后，科曼医疗发放offer的时间在一周内，如公司的招聘流程、审批环节的时间等。

-2天。根据查询科曼医疗官网：科曼医疗的录用通知书在面试当天或第二天就可以发放下来。

会。根据查询深圳市科曼医疗设备有限公司官网显示，面试时hr会告诉要面临的工作压力和具体工作内容，双方觉得合适会当场谈薪资待遇等，当天发offer。深圳市科曼医疗设备有限公司，成立于2002年，位于广东省深圳市，是一家以从事专用设备制造业为主的企业。

哪里可以招到专业的医疗设备维修人员?

1、一般招聘可选择前程无忧或者智联招聘这种大型招聘网站，不过对于专业的医疗设备维修人员来说，医械人资平台是专业的医械行业人才招聘平台，也是国内首家集人才中介、人才培训和人才推荐的服务平台，也更有针对性和适用性。

2、不招聘。东软医疗招聘要求本科及以上学历，机电一体化等相关专业工作经验，二年以上产品维修或测试相关工作经验，具备医疗器械电子产品MR维修及测试经验优先，大专学历不在要求范围内所以不招聘。东软医疗经营范围：CT机、超声设备、X线机、磁共振设备、分子影像成像设备、车载医疗设备、数字化医疗诊断等。

3、如果你实力，可以应聘到外企的医疗设备公司，比如：西门子、GE、菲利浦等等，或是应聘到国内一些知名医疗设备生产厂家在全国各地的办事处，进行售后维修。

医院招聘医疗设备维修工程师是事业单位么

是的。因为我国国家举办的医院属事业单位，其所有医务人员使用的编制均是事业编制。这是由事业单位性质决定了的。

最后有一点，医院属于事业单位，长期的同一类型工作会让人感觉有些枯燥，但是话又说回来了，再哪里工作不是枯燥呢。希望你把握好机会，仔细考虑一下。

年出生的王丰斌，今年大学毕业，不久前在歙县进行的2013年事业单位招聘中，笔试、面试，王丰斌均第一，资格复审合格，体检合格。就在他以为很快能上班时，7月底被歙县招考方约谈，当面被告知不能录取。王丰斌是歙县人，4年本科学的是“医疗器械工程专业”。