女孩做医疗器械销售好干么?

女生干医疗器械销售的前景有：更容易接近客户、更细心和注重细节。更容易接近客户：好的第一印象对于销售至关重要，女性通常能够通过得体的打扮、合适的穿着和干净的妆容给客户留下良好的印象。这使得女性销售人员更容易接近客户，并与他们建立联系和交流。

如果一位女孩子在做医疗器械的销售工作，她的收入可能非常高，是同龄人的好几倍；当然了也可能是同龄人中垫底的存在。之所以在工资待遇上，会存在这么大的差值，主要因为销售的工作，就没有固定的薪资待遇。她们的工资，取决于个人的能力大小，也就是每个月的销售额提成。

没有问题。医疗器械销售一般的客户是医院的医生护士或护理人员，对的人素质不会太低，所以女生做没有问题的。如果你喜欢做销售，并喜欢与人沟通，了解好要销售的器械品质性能，好好做，一定有前途的。

女孩子在医疗器械公司跑业务还是很有优势的，因为器械公司是做终端的，对象就是医院，要经常去医院蹲点。女孩子的优势在于最大限度的减少科室主任的戒备心理。由于你在医疗器械方面基本没有什么专业能力，所以开始从比较简单的产品入手，在某家医院将一种产品打进去后再尝试进别的产品。

不是很好做，不过医疗器械提成很高！属于那种三年不开胡。

医疗器械销售第一次去医院该干些什么,找谁,怎么说话?

找护理部或相关科室护士 医疗器械进入医院后，不能像药品那样直接在药房销售，而是要由相关科室护士在供应科领取，医生一般给病人开的处方多是材料费用，由护士直接在住院帐单里面记帐，因此，护士起到领取产品和统方的作用，我们的工作也不能忘记这一环节。

器械科长负责商务谈判。拜访主任将占用我们大部分的工作时间；当申请报告递交到院长或器械科以后，他可能不懂机器，是个连续的多次拜访。但是器械科长不能成事却可以坏事：器械科长拜访在整个环节中：1）提单拜访、服务。步骤二，院长就会指示器械科去和你接触了。

谁使用的医疗器材你就向那个科室的科主任推销，如胰岛素泵合你可直接向主治医生和所管的病人直接推销。大型影像科直接找设备科和影像科负责人推销，这里面你一定要先熟悉掌握相关知识和型号，价格，动态，以便交流和沟通，态度要真诚热情。有的医院由设备科直投管，_要找分管院长的。

不要想着把对方搞定或者征服！初次拜访的目的，不是找人，而是找这个医院真正的需求。别拿回扣去说事！你的产品不行，或者你人不行，收了你回扣，只能坑害医院和病人。我们去医院，是谈项目，是给医院服务的，不是低三下四的送礼贿赂医务人员的。

然后是医院的设备科，采购一般都要通过这个科室，所以也要去拜访下设备科长，也可以问点采购意向的东西。（这个是销售最重要的环节，过程中，抓住关键人，就是说话顶事的人，一个是科室主任，他主要提供采购意向，一个就是设备科长，仪器进入医院必经过的此人之手，有时候还有院长之类的，看情况而定。

现阶段医疗器械销售行业的概况?

就现在来说，医疗器械行业已经人满为患，因为初期这个跑这个行业很挣钱，也不需要太多的专业技能，所以很多人都往这方面去努力。这个行业应当是属于销售业，前景能怎样还要你自己去努力。别管做什么，尤其是大型仪器设备销售，最应该注意的是产品的质量，只有保证质量才能在这个市场上做下去。

前瞻产业研究院发布的《2016-2021年中国医疗行业品牌竞争与投资机会分析报告》指出，2014年我国医疗器械行业共实现销售收入21307亿元，同比增长11%；工业总产值也达21791亿元，同比增长11%。从近年来医疗器械和医药工业总产值增速来看，医疗器械的发展速度总体上快于医药工业。

但经过近几十年的快速发展，现我国医疗器械行业已成为一个产业门类比较齐全、创新能力不断增强、市场需求旺盛的朝阳产业。随着国家政策支持与优化、医改不断深入、人口老龄化不断凸显、消费能力和健康意识提升，促使我国医疗器械行业尤其是国内医疗器械龙头企业进入了黄金发展时期。

行业需求现状：市场规模近万亿 ——医疗卫生机构稳步上升 中国医疗器械行业下游需求主体主要为各类型的医疗卫生机构，包括医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构和其他机构。

首先，医疗设备销售商规模很难做大。我所在的城市，据统计有六千多家登记的医疗器械公司，抛掉那些挂牌的，实际上也不会低于两千，每个公司瓜分到的市场份额有限。其次，VIP客户难以培养。随着政府反腐力度不断加大，单纯靠商务砸回扣的生存方式会很难，且风险系数高。

大型医疗器械的销售方式是什么?

1、其销售模式主要有两种，分别是自建团队+代理商以及纯代理商的销售模式，两种销售模式各有各的优点，不过不管是哪种销售模式，对于医疗耗材公司来说，要想做好销售工作，关键还是要制定营销人员的工作激励制度、确定好销售目标和盈利控制、提高售后服务水平等。

2、多采用直销和经销相结合，以经销为主。对于医院终端，仪器基本以投放获得，厂商以搭配销售试剂的方式获得收益。体外检测等医疗服务由政府统一定价，应用化学发光法可相应提高收费标准（例如：福建省用化学发光法可加价80%）。

3、自己有经销商渠道，可以与之建立合作 个人销售的话，可以去一些健康机构建立关系。总之就是利用各种能触发目标客户的东西建立渠道。自己可以办一个健康培训班来获取目标资源。可以定期组织一批患者免费体验，打口碑宣传，以此获取客源。

4、医疗器械销售，主要是和医院里的设备医生搞好关系，主要是套关系给回扣，只要你能把这个做到位，一年的销售任务就不用愁了 分析各类客户心理 目前，市场上医用器械的销售方式可大致分为三种：一是社区定点或不定点销售，俗称“跑腿式”。第二种是会议营销，具体还可分为单一会议营销型和复合会议营销型。

医疗设备销售是什么?和医药代表有什么不同?

1、医药代表和器械销售类似。可归为营销类人员。若要做个比较，最好将医疗器械销售分为 耗材及小设备销售 和 中大型设备销售。从难度上来讲，耗材最易，药品次之，设备最难。大型设备要拉的关系更多程序更繁琐，因为资金数量大，不是个小职位能做主的。药品中又以肿瘤类药物最难。

2、医疗器械代表：高值耗材、低值耗材等。三甲医院一般科室比较健全，各个科室情况不一样，大多数只要拜访科室主任；二甲以下医院科室没有那么多，科室主任可能分管，也有可能是下面一个小医生自己用，科室主任不管（一般这种医院量也不大）。设备科是三甲二甲都要拜访，有的小医院还要拜访副院长或者院长。

3、代理的东西不一样而已。医药代表一般是做药品营销，而器械代表是器械营销。

4、医药代表大体可以分三种，外企、国企、民企 器械可以分两种：外企、民企 我做过其中三种，我的感觉是 外企药代：底薪高、奖金偏少、压力大（不同产品差别大）国企药代：底薪相对外企低、奖金可以、压力小 民企药代：底薪低，奖金差异大，能力强弱马上能见。

5、要看自己愿意去挑战什么了，个人认为还是医疗器械好做，不过这两种的销售模式有点类似。

6、医药代表主要是跑医院，做临床。器械分两类，一类做临床，一类做渠道。没有什么门槛不门槛的，谈不上。待遇来说差不多，有可能部分大公司会好一点，底薪在1W左右，但奖金绝不比药代高。 还有，如果你近期想跳槽的话，可以给我留言，我有几个朋友那正好缺人（500强），帮你推荐下。